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思想管理是企业管理的秘诀

投递时间:2018-11-30 00:23:42感谢『』投递来源:

[导读]中国人。

  多数人都认为,那些企业家是因为智力水平比较高等因素才成为企业家的,统计规律表明,人的智力水平,包括学习能力、实际动手能力等呈正态分布。事实表明,人与人之间的本质区别在于思想。成功的因素中,智力因素、环境因素等都不是主要的,健全的思想才是绝对条件。因此,没有伟大的思想,没有始终如一的使命,没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰,再优秀的管理战略也无法达成。

  思想管理旨在为企业确立一套价值体系,以此判断客观事物(包括人/物/事)及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。不同的思想决定不同的追求,进而为客户提供的服务及产品也不同,技术可以复制,而人的思想是很难复制的,重要的是,思想是可以改变、丰富的。

  在现代企业管理中,多数企业均采用制度管理的策略,这是基础管理,而思想管理是更高层次的企业管理方法,是企业管理的秘诀。使股东、员工、客户、合作伙伴了解企业真正的使命、核心价值观等思想,使思想高度统一,进而产生企业忠实度、品牌忠实度。

  新思想运动倡导者、潜能训练导师杨海涛表示,思想管理强调的是“无为管理”,教是为了不教,管是为了不管,最终达成自我管理与企业管理的统一,当思想统一、行动统一时,会产生强大的“群体效应”,人就会发挥出巨大的潜能,产生强大的执行力,为企业的发展提供重要的保障,因此,思想管理是现代企业管理的秘诀。

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